青海建筑职业技术学院2016年就业考核工作圆满完成

2017年3月8日，省教育厅副厅长荆德刚、学工办主任张普权、杨桂花一行5人到临我院考核2016年就业工作目标责任。本次考核会由院长刘康宁，党委副书记秦明辉，副院长徐展刚、刘海峰、姜有生，院工会主席沈渊及门生工作处、五系和相干部门参加。

首先由院长刘康宁代表学院汇报2016年就业工作， 分别从卒业生初次就业率稳步提拔、建立健全了卒业生就业引导服务机构、全力保障了卒业生就业工作经费、健全了大门生就业创业引导课程系统，建立就业工作系统、就业帮扶工作成效明显、与麦可思公司签订合作协议，已发布了就业质量年度报告等多方面进行了总结汇报。

根据我院2016年就业工作汇报，省教育厅荆厅长对我院2016年就业工作给予了充分一定。同时，荆厅长就我院做好2017届卒业生就业工作提出要求：一是要做好卒业生人身安全教育工作，引导卒业生在选择实习、就业单位时有针对性选择有安全保障的单位；二是要继承做好卒业生雇用运动，争夺做到“月月有宣讲、周周有雇用、每天有面试、卒业生不出校门就能找到工作”的优秀机制；三是要继承做好困难群体卒业生帮扶工作，保证卒业生顺利就业；四是要在进步就业率的同时，提拔就业质量和卒业生写意度。并指出要将卒业生薪资待遇作为就业质量考核的一项紧张指标，在各系中形成以卒业生薪资待遇高低为竞争机制的考核标准，将此项工作纳入年终目标责任考核机制中，进一步提拔卒业生写意度；五是要形成就业反馈与教育教学联动机制。学院要认真分析、研究麦可思调查报告，重视题目，知不足、补短板；六是要进一步做好创新创业工作。荆厅长提示大家，就业工作要居安思危、要精益求精。

之后，省教育厅向导结合签订的《青海省高校就业工作目标责任书》中的详细内容对我院2016年就业工作的各项支持材料进行了过细的检查，并对检查效果提出了反馈意见：一是院就业工作的就业措施、就业帮扶、就业机制以及课程建设等工作做的实在；二是要进一步完美月报表报送制，数据平台管理制，就业工作要做到精准化、邃密化，推动卒业生就业工作迈上新台阶。

最后，在院向导的陪同下，教育厅向导参观我院实训基地创新创业工作基地。

我院2016年就业考核工作圆满完成，下一步，我们将按照省教育厅的指示，结合省教育厅向导提出的珍贵建议，进一步改动工作方法、完美工作机制，推动我院就业工作取得更加优秀的成绩。